2025년 제4차 직원채용 공고
한국산업기술보호협회
2025-06-23
661
한국산업기술보호협회 2025년도 제4차 직원채용 공고
한국산업기술보호협회
직원채용 공고
한국산업기술보호협회에서는 산업기술 및 국가핵심기술 보호를 위해
책임감과 열정을 지닌 인재를 공개 모집합니다. 많은 관심 부탁드립니다.
2025년 6월 23일
한국산업기술보호협회
모집분야 및 인원
모집분야 인원 담당업무 고용형태 근무지
。 서버, 네트워크, 보안 등 인프라 시스템 운영 및 관리
IT인프라 。 네트워크 유지보수 및 장애 모니터링
1명
(신입/경력) 。 그룹웨어 운영·관리 등
정규직 서울 서초구
。 협회 관련 업무 등
교육운영
1명 。 국가인적자원개발컨소시엄 사업
(신입/경력)
근로조건
구분 내용
근무시간 o 주 40시간, 일 8시간(09:00~18:00) 선택근무제 운용
경력인정 o 경력 환산 기준은 협회 내규에 따름
근무지 o 서울시 서초구 서운로 1길 34(한국산업기술보호협회 빌딩)
급여수준 o 연 31,500,000원 이상(신입 기준 초봉으로 수당 포함, 성과급별도)
o 업무실적평가에 따른 성과급지급
O 설/추석 명절 상품권 지급
o 경조사비 지원
o 복지카드/포인트 지원
복리후생
o 매월 커피 또는 제과점 포인트 지급
o 하계휴가비 지급
o 가족수당 지급
o 선택근무제
응시자격 요건 및 우대사항
구분 내용
공통자격 ○ 성별 연령 등 제한 없음(단, 임용예정일 기준 우리 협회 인사규정에 따른 정년 60세 미만인 자)
자격요건 o 학사 학위 이상 소지자 또는 졸업예정자
o 국가공무원법 제33조에서 정한 결격사유에 해당하지 않는 자
결격사유
o 남성의 경우 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
IT인프라 ○ 관련 업무 경력자
우대사항 o 국가인적자원개발컨소시엄 사업 참여·운영 경력자
교육운영 ○ 교육사업 운영 또는 지원 경력자
o 정부 수탁사업 수행 경력자
※ 장애인 및 국가보훈대상자는 관계법령에 의거하여 우대함
채용절차
채용공고 및 면접전형
서류전형 인적성검사 최종합격자 선정
원서접수 (1차,2차)
채용절차별 주요내용
구분 일정 진행사항 비고
o 접수마감 : 2025.7.7.(월) 18시까지
2025.6.24.(화) ~ o 접수방법 : 인터넷 접수(채용 홈페이지)
원서접수
2025.7.7.(월) - 채용 홈페이지(recruit.incruit.com/kaits/) 참조
○문 의 : 02-3489-7014(경영기획팀 채용담당자)
o 심사방법
- 응시자가 제출한 입사지원서를 근거로 심사
- 내·외부 심사위원 평가
서류전형 발표 2025.7.10.(목)
- 서류전형 동점자는 모두 합격처리
o 결과발표
채용 홈페이지 참조
서류합격자
인적성검사 o 서류전형 합격자에 한하여 실시 참여/미참여
개별 안내예정
교육운영
1차(실무진)
2025.7.16.(수)
1·2차 o 심사방법 2차(임원)
면접전형 - 전문지식, 직무역량, 태도, 인성 등 직무수행능력 관련 종합평가 면접 같은 날
IT인프라
진행 예정
2025.7.21.(월)
o 제출한 증빙서류 등 진위여부 확인
최종합격자
2025.7.23.(수) o 협회 인사규정 의거, 응시원서 및 각종 증빙자료에 대해 허위 사실
발표
판명 시 합격무효처리
예비합격자
임용 2025.8.1.(금) o 임용 서류 작성 등
운영
※ 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음
지원서 접수 안내
● 접수기간 : 2025년 6월 24일(화) ~ 2025년 7월 7일(월) 18시까지
o 접수방법 : 인터넷 접수(채용 홈페이지)
※ 이메일 접수 등 다른 접수방식 불가
※ 자세한 내용은 채용 홈페이지(recruit.incruit.com/kaits/) 공지사항 참조
제출서류 안내
필 수: 졸업(예정)증명서, 성적증명서
해당자 : 자격증명서, 경력증명서
※ 지원서 작성 및 증빙서류 제출 관련 유의사항
o 신입으로 지원하는 경우 입사지원서(신입)으로 작성하며, 경력으로 지원하는 경우 입사지원서(경력)으로 작성
O 경력사항 기준(금전적 보수를 받고 일정기간 근무한 이력)에 맞는 사항만 증빙자료를 제출
o 자격요건·응시분야 등의 적합여부 기재사항을 반드시 확인한 후 제출하시기 바라며 입사지원서의 기재 착오, 누락, 내용
미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있음
O 제출서류는 응시 자격 요건 및 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐, 심사위원 등 제3자에게 절대 제공되지 않습니다. 또한 개인별
제출서류는 채용전형 완료 후 개인정보 보호를 위해 파기함
o 증빙서류 제출 시, 외국어 서류는 한국어 번역공증도 첨부해야 제출한 것으로 인정
○ 제출기한을 엄수해주시기 바라며, 기한을 초과하여 제출하거나 미제출로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있음.
o 우리 협회 인사규정에 의거하여, 응시원서 및 각종 증빙자료에 대해 허위사실이 있을 시, 합격을 무효처리하고 임용하지 않음
기타 안내 및 유의사항
채용과 관련한 유의사항·요령·공지사항 등을 반드시 숙지하고 작성하시기 바라며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익과
입사지원 서류의 기재 착오·누락, 연락불능(합격자 발표 미확인 포함) 등으로 인하여 발생하는 불이익은 지원자 본인에게 있음
O 본 채용은 수습기간(3개월)을 포함한 채용조건으로, 수습기간 종료 시 협회 내 관련 규정 및 절차에 따라 평가 후 정규직 전환
여부 결정
o 입사지원서 상의 학력란에 학교명 기재하지 않음, 학교명 기재 시 서류전형 탈락
o 이메일 기재 시, 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재 금지
O 우리 협회 입사지원서 및 자기소개서 양식과 다른 양식으로 제출하는 경우 부적격자로 인정되어 채용 진행하지 않음
졸업(예정)증명서, 성적증명서, 자격증, 경력증명서 미제출자는 서류전형 시 해당부분 점수가 반영되지 않아 불이익을 받을 수
있음
O 인적성검사 참여 후 중도에 접속종료 또는 미제출 시 초기화를 해야지만 재접속이 가능하며 초기화는 주말, 공휴일 등 업무시간
외에는 지원이 불가능
O 제출된 서류에 허위사실이 판명될 경우 입사 후 근무기간 중에도 입사를 취소함
O 예비합격자는 최종합격자 발표일로부터 3개월간 운영하며, 이번 채용 임용포기자 또는 퇴사자가 발생할 경우 예비합격자로
결원을 충원할 수 있음
O 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
o 기타 사항은 협회 규정 및 채용 절차에 따름
kaits 한국산업기술보호협회