한국산업기술보호협회 2025년도 제7차 청년인턴(육아휴직대체) 채용 한국산업기술보호협회 청년인턴(육아휴직대체) 채용공고 한국산업기술보호협회에서는 산업기술 및 국가핵심기술 보호를 위해 책임감과 열정을 지닌 인재를 공개 모집합니다. 많은 관심 부탁드립니다. 2025년 12월 16일 한국산업기술보호협회 채용개요 모집분야 인원 담당업무 근무형태 근무지 산업보안 ○ 산업보안 업무지원 약3개월 1 서울 서초구 (청년인턴) ○ 협회 관련 업무 등 ('25.1.19~'26.4.30) 근로조건 구분 내용 근무시간 ○ 주 40시간, 일 8시간(09:00~18:00) 선택근무제 운용 근무형태 · 청년인턴(육아휴직대체) 근무장소 · 서울특별시 서초구 서운로 1길 34(한국산업기술보호협회 빌딩) 급여수준 ○ 「최저임금법」에 따른 최저임금 적용, 월정 식대보조금 20만원 포함 2,356,880원 적용 응시자격·결격사유 및 우대사항 구분 내용 공통자격 ○ 성별 연령 등 제한 없음(단, 입사일 기준 우리 협회 인사규정에 따른 정년 60세 미만인 자) 자격요건 · 정규대학(4년) 학사 이상 학위 소지자 또는 졸업예정자 ○ 「국가공무원법」 제33조에서 정한 결격사유에 해당하지 않는 자 결격사유 ○ 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 우대사항 ○ 산업보안 관련 전공자 가점사항 대상 관련 법령 등 가산점수 비고(증빙) 취업지원 대상자 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계법령에 따른 전형별 만점의 취업지원대상자 (보훈) 취업지원대상자 5%, 10% 증명서 전형별 만점의 장애인 ○ 「장애인 고용촉진 및 직업 재활법」에 따른 장애인 장애인증명서 5% ※ 각 단계별 득점이 40% 미만인 경우 가점 미적용함 ※ 본 채용 선발예정인원은 4명 미만으로 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계 법령에 따른 취업지원 (보훈)대상자 가점을 부여하지 않음 ※ 단, 면접전형 동점자 발생 시 취업지원대상자를 우선하여 합격자로 결정함 채용절차 日 채용공고 및 서류전형 인적성검사 면접전형 최종합격자 선정 원서접수 채용절차별 주요내용 단계 일정 주요내용 비고 · 접수마감 : 2025.12.29.(월) 17:00까지 채용공고 2025.12.16.(화) · 접수방법 : 인터넷 접수(채용 홈페이지) 및 원서접수 ~ 2025.12.29.(월) - 채용 홈페이지(recruit.incruit.com/kaits/) 참조 · 문의 : 채용 홈페이지 · 심사방법 - 응시자가 제출한 입사지원서를 근거로 심사 서류전형 2025.1.6.(화) 서류전형 동점자는 모두 합격처리 합격자 발표 · 결과발표 - 채용 홈페이지 참조 2025.1.6.(화) · 서류전형 합격자에 한하여 실시(미응시자 불합격) 인적성검사 참여/미참여 ~2025.1.8.(목) * 인적성검사는 면접 참고자료로 활용 · 심사방법 장소 : 면접전형 2025.1.9.(금) - 전문지식, 직무역량, 태도, 인성 등 직무수행능력 관련 한국산업기술보호협회 종합평가 · 제출한 증빙서류 등 진위여부 확인 최종합격자 2025.1.13.(화) · 협회 인사규정 의거, 응시원서 및 각종 증빙자료에 대해 발표 허위 사실 판명 시 합격무효처리 · 임용 서류 작성 등 임용 2025.1.19.(월) 예비합격자 운영 * 출근일자 조정 가능 ※ 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음 지원서 접수 안내 ○ 접수기간: 2025년 12월 16일(화) ~ 2025년 12월 29일(월) 17시까지 ○ 접수방법 : 인터넷 접수(채용 홈페이지) ※ 이메일 접수 등 다른 접수방식 불가 ※ 자세한 내용은 채용 홈페이지(recruit.incruit.com/kaits/) 공지사항 참조 제출서류 안내 · 필 수 : 졸업(예정)증명서, 성적증명서 ※ 석사 이상 학위 소지자는 학사학위를 포함한 전 학위의 졸업증명서를 제출하여야 합니다. ○ 해당자 : 자격증명서, 경력증명서 지원서 작성 및 증빙서류 제출 관련 유의사항 ※ 지원서 작성 및 증빙서류 제출 관련 유의사항 ○ 경력사항 기준(금전적 보수를 받고 일정기간 근무한 이력)에 맞는 사항만 증빙자료를 제출 · 자격요건·응시분야 등의 적합여부 기재사항을 반드시 확인한 후 제출하시기 바라며 입사지원서의 기재 착오, 누락, 내용 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있음 ○ 제출서류는 응시 자격 요건 및 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐, 심사위원 등 제3자에게 절대 제공되지 않음. 또한 개인별 제출서류는 채용전형 완료 후 개인정보 보호를 위해 파기함 ○ 증빙서류 제출 시, 외국어 서류는 한국어 번역공증도 첨부해야 제출한 것으로 인정 ○ 제출기한을 엄수해주시기 바라며, 기한을 초과하여 제출하거나 미제출로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있음 ○ 우리 협회 인사규정에 의거하여, 입사지원서 및 각종 증빙자료에 대해 허위사실이 있을 시, 합격을 무효처리하고 임용하지 않음 기타 안내 및 유의사항 · 본 채용은 육아휴직자 대체인력 채용으로, 육아휴직자의 복귀 일정에 따라 근무기간이 연장될 수 있습니다. · 채용과 관련한 유의사항·요령·공지사항 등을 반드시 숙지하고 작성하시기 바라며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익과 입사지원 서류의 기재 착오·누락, 연락불능(합격자 발표 미확인 포함) 등으로 인하여 발생하는 불이익은 지원자의 책임이 되므로 유의 바랍니다. · 입사지원서 상의 학력란에 학교명 기재하지 않아야 하며, 학교명 기재 시 서류전형 탈락 등 불이익을 받을 수 있습니다. · 이메일 기재 시, 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소는 기재하지 않아야 합니다. · 자격증명서, 경력증명서 미제출자는 서류전형 시 해당부분 점수가 반영되지 않아 불이익을 받을 수 있습니다. · 인적성검사 참여 후 중도에 접속종료 또는 미제출 시 초기화를 해야지만 재접속이 가능하며 초기화는 주말, 공휴일 등 업무시간 외에는 지원이 불가능합니다. · 제출된 서류에 허위사실이 판명될 경우 입사 후 근무기간 중에도 입사를 취소합니다. · 예비합격자는 최종합격자 발표일로부터 3개월간 운영하며, 이번 채용 임용포기자 또는 퇴사자가 발생할 경우 예비합격자로 결원을 충원할 수 있습니다. · 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 협회의 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는 경우에는 변경내용을 공고할 수 있습니다. · 기타 사항은 협회 규정 및 채용 절차에 따릅니다. ○ kaits 한국산업기술보호협회