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2026년 상반기 2차 채용형 인턴 최종합격자 공고
채용 홈페이지 바로가기 : https://recruit.incruit.com/kaits/
15 26. 04 -
2026년 상반기 2차 채용형 인턴 서류전형 결과 공고
채용 홈페이지 바로가기 : https://recruit.incruit.com/kaits/
06 26. 04 -
한국산업기술보호협회 친인척 채용인원 공개(2026년도1/4분기)
2026년도 1/4분기 한국산업기술보호협회 친인척 채용은 없습니다. ※ 친인척의 범위 : 배우자, 4촌 이내의 혈족·인척 / 인원 수 산정기준일은 입사일 기준
01 26. 04 -
2026년 상반기 2차 채용형 인턴 채용공고
한국산업기술보호협회 2026년 상반기 2차 채용형 인턴(정규직 전환형) 채용 공고 산업기술보호를 위해 책임감과 열정을 지닌 인재를 공개 모집합니다. 많은 관심 부탁드립니다. 채용개요 모집분야 인원 담당업무 정부사업운영 1명 산업기술보호 관련 정부 위탁·보조사업 운영 근무조건 구분 급여(월) 근무지 근무기간 채용형 인턴(정규직 전환형) 279만원 서울 서초구 ‘26.4.27 ~ 10.31(약 6개월)(일 8시간/ 주 40시간) 6개월 간의 인턴 근무 후 전환 평가(업무실적평가)를 거쳐 인사위원회 심의 결과에 따라 정규직 전환 여부 결정 채용형 인턴 기간 중 근무시간 09:00~18:00 고정 구분 기본연봉 근무시간 정규직 전환 후 연구원(신입) 3,350만원 주 40시간, 일 8시간(09:00~18:00), 선택근무제 운용 복리후생 설/추석 명절 상여금 지급 하계휴가비 지급 가족수당 지급 복지카드 지급(100만원) 경조사비 지원 ‘26년 12개월 근무기준 기본연봉(기본급여+중식비+교통비) 외, 매년 업무실적평가에 따른 성과급지급(통상임금의 100% 내외) 정규직 전환 시 인턴 근무부서와 다른 부서로 발령 될 수 있음 채용형 인턴 기간은 근속기간에 포함 공통(필수)요건 및 우대사항 구분 내용 공통(필수)요건 성별 연령 등 제한 없음(단, 입사일 기준 우리 협회 인사규정에 따른 정년 60세 미만인 자) 우리 협회 인사규정 제11조의2에서 정한 결격사유에 해당하지 않는 자 정규대학(4년) 학사 이상 학위 소지자 또는 졸업예정자 우대사항 산업보안학과 또는 컴퓨터공학 등 정보기술(IT) 관련 전공자 결격사유 한국산업기술보호협회 인사규정 제11조의2(결격사유) 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 「병역법」 제76조제1항의 규정에 의한 병역의무 불이행자 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 채용 시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 가점사항 대상 관련 법령 등 가산점수 비고(증빙) 취업지원 대상자(보훈) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계법령에 따른 취업지원대상자 전형별 만점의 5%, 10% 취업지원대상자 증명서 장애인 「장애인 고용촉진 및 직업 재활법」에 따른 장애인 전형별 만점의 5% 장애인증명서 각 단계별 득점이 40% 미만인 경우 가점 미적용함 본 채용은 선발예정인원 4명 미만으로 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계 법령에 따른 취업지원 (보훈)대상자 가점을 부여하지 않음 단, 면접전형 동점자 발생 시 취업지원대상자를 우선하여 합격자로 결정함 채용절차 채용공고 및 원서접수 서류전형 인적성검사 면접전형(1차, 2차) 최종합격자 선정 채용일정 구분 일정 진행사항 비고 지원서 접수 ‘26.3.13.(금)~ ‘26.3.30.(월) 접수마감 : ‘26.3.30.(월) 16:00까지 접수방법 : 인터넷 접수(채용 홈페이지) 채용 홈페이지(recruit.incruit.com/kaits/) 참조 문의 : 채용 홈페이지 게시판 서류전형합격자 발표 ‘26.4.6.(월) 심사방법 응시자가 제출한 입사지원서를 근거로 심사 내·외부 심사위원 평가 서류전형 동점자는 모두 합격처리 결과발표 채용 홈페이지 참조 채용예정인원의 4배수 이상 인적성검사 서류합격자개별 안내예정 서류전형 합격자에 한하여 실시 미응시자는 면접전형 응시 포기로 간주 (온라인 실시, 추후 안내 예정) 인적성검사는 면접 참고자료로 활용 참여/미참여 1·2차면접전형 ‘26.4.13.(월) 심사방법 전문지식, 직무역량, 태도, 인성 등 직무수행능력 관련 종합평가 1차(실무진)2차(임원)면접 같은 날 진행 예정 최종합격자 발표 ‘26.4.15.(수) 제출한 증빙서류 등 진위여부 확인 협회 인사규정 의거, 응시원서 및 각종 증빙자료에 대해 허위 사실 판명 시 합격무효처리 임용 ‘26.4.27.(월) 임용 서류 작성 등 예비합격자 운영 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음 지원서 접수 안내 접수기간 : 2026년 3월 13일(금) ~ 2026년 3월 30일(월) 16:00까지 접수방법 : 인터넷 접수(채용 홈페이지) 이메일 접수 등 다른 접수방식 불가 자세한 내용은 채용 홈페이지(recruit.incruit.com/kaits/) 공지사항 참조 제출서류 안내 필 수 : 졸업(예정)증명서, 성적증명서 석사 이상 학위 소지자는 학사학위를 포함한 전 학위의 졸업증명서를 제출하여야 합니다. 해당자 : 자격증명서, 경력증명서 지원서 작성 및 증빙서류 제출 관련 유의사항 경력사항 기준(금전적 보수를 받고 일정기간 근무한 이력)에 맞는 사항만 증빙자료를 제출 자격요건·응시분야 등의 적합여부 기재사항을 반드시 확인한 후 제출하시기 바라며 입사지원서의 기재 착오, 누락, 내용 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있음 제출서류는 응시 자격 요건 및 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐, 심사위원 등 제3자에게 절대 제공되지 않음. 또한 개인별 제출서류는 채용전형 완료 후 개인정보 보호를 위해 파기함 증빙서류 제출 시, 외국어 서류는 한국어 번역공증도 첨부해야 제출한 것으로 인정 제출기한을 엄수해주시기 바라며, 기한을 초과하여 제출하거나 미제출로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있음 우리 협회 인사규정에 의거하여, 입사지원서 및 각종 증빙자료에 대해 허위사실이 있을 시, 합격을 무효처리하고 임용하지 않음 이의신청 안내 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간(‘26.4.15 ~ ’26.4.30) 접수방법 : [별지 제11호 서식]의 채용 이의신청서를 작성하여 메일(juon@kaits.or.kr) 또는 우편으로 제출 처리안내 : 내용검토 및 답변 처리(단, 이의신청 처리 예외사유에 해당하는 경우 제외) 이의신청 처리 예외 사유 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 상관없는 채용제도, 절차 등에 대한 문의 및 질의사항 개인정보(타 응시자, 심사위원 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우 기타 상기 사유에 준하는 사항 기타 안내 및 유의사항 채용과 관련한 유의사항·요령·공지사항 등을 반드시 숙지하고 작성하시기 바라며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익과 입사지원 서류의 기재 착오·누락, 연락불능(합격자 발표 미확인 포함) 등으로 인하여 발생하는 불이익은 지원자의 책임이 되므로 유의 바랍니다. 본 채용은 인턴기간(6개월) 종료 시 협회 내 관련 규정 및 절차에 따라 평가 후 정규직 전환 여부가 결정됩니다. 입사지원서 상의 학력란에 학교명 기재하지 않아야 하며, 학교명 기재 시 서류전형 탈락 등 불이익을 받을 수 있습니다. 이메일 기재 시, 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소는 기재하지 않아야 합니다. 자격증명서, 경력증명서 미제출자는 서류전형 시 해당부분 점수가 반영되지 않아 불이익을 받을 수 있습니다. 인적성검사 참여 후 중도에 접속종료 또는 미제출 시 초기화를 해야지만 재접속이 가능하며 초기화는 주말, 공휴일 등 업무시간 외에는 지원이 불가능합니다. 제출된 서류에 허위사실이 판명될 경우 입사 후 근무기간 중에도 입사를 취소합니다. 예비합격자는 최종합격자 발표일로부터 3개월간 운영하며, 이번 채용 임용포기자 또는 퇴사자가 발생할 경우 예비합격자로 결원을 충원할 수 있습니다. 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 협회의 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는 경우에는 변경내용을 공고할 수 있습니다. 기타 사항은 협회 규정 및 채용 절차에 따릅니다. --> #templwrap_v3 .templ_content { padding: 0 1.5em; border: 1.25em solid #042149; } #templwrap_v3 .title_bg .sec_title_icon span { background: #e1881d; } #templwrap_v3 .bTable_1_2 th { background: #042149; color: #ffffff; } #templwrap_v3 .list_icon1 tr:first-child td:last-child { background: #e1881d; }
13 26. 03
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